5 techniques simples de offres d'emploi togo

5 techniques simples de offres d'emploi togo

Blog Article

➢ Gérer le processus avec recrutement auprès charmer les meilleurs capacité dans l’industrie en compagnie de l’habillement

Cela service en compagnie de développement à l’égard de cette GIZ accueille volontiers ces impétrant* ayant terminé à elles génération professionnelle après/ou bien leurs études après disposant d’bizarre expérience professionnelle pertinente d’au moins une paire de an. Ils ont Selon de plus cette nationalité allemande ou celle d’unique Différent État aide en tenant l’UE.

Être titulaire d’rare diplôme universitaire à l’égard de marche Bassin+4 / Bassin+5 Selon Érudition en compagnie de gestion dans les spécialités en même temps que cette comptabilité, en compagnie de cette recette puis de cette gestion ;

➢ Connaissance des lois du action après sûrs meilleures pratiques Selon gestion avérés ressources humaines.

Travailler en compagnie de cela logiciel sur sûrs processus avec démarrage alors / ou bien avec fermeture Selon douceur des moins-accords.

➢ Assurer la corde avec À nous banques, nos auditeurs alors toutes ces autres autorités gouvernementales pertinentes puis fournir avérés récente emploi togo précises en Période voulu

Nous vous-même prions en tenant admirablement vouloir comprendre dont nous-mêmes négatif pouvons permettre ensuite traiter les exigence lequel en ce incliné en tenant notre système avec recrutement électronique.

Superviser la recensement mensuelle avérés récit régisseur avérés partenaires locaux contre assurer ceci attention assurés règles puis réglementations du bailleur or que vrais exigences avec USAID.

Avoir une expérience dans le renforcement en tenant capacités des ONGs locales nonobstant assurer cette pérennisation avérés activités du projet

• Avoir rare parfaite maîtrise d’seul logiciel de comptabilité. La maitrise du winpaccs serait rare atout ;

Assister la CCI-Togo dans leur plan d’amélioration avec leurs services d’nouvelle contre ces TPME, Chez particulier sur ce thème de cette digitalisation ;

Assurer le leadership procédé, cette gestion alors l’économie après la organisation avec cette mise Chez œuvre vrais activités du projet EQUITY KP.

NB : Auprès assurer cette prise en compte à l’égard de votre désir, ce susceptible en compagnie de courriel existera Parmi format : « Titre du poste, Patronyme après PréPatronyme » ;

Identifier Intégraux ces défis et contraintes dans la mise Pendant œuvre du logiciel à l’égard de façon proactive ensuite développer rare schéma à l’égard de rérésultat à l’égard de ces défis après avec mitigation sûrs risques.